Le travail à distance obligatoire
jusqu’au 4 mars 2022

En raison de la situation sanitaire, le gouvernement princier a décidé de prolonger l’obligation de mettre en œuvre le travail à distance «pour tous les postes qui le permettent, dans les secteurs privé et public» jusqu’au 4 mars 2022, soit deux semaines après la rentrée des vacances de février, «afin d’en mesurer l’éventuel impact sur la situation sanitaire». Objectif du gouvernement : maintenir la limitation de la propagation du Covid-19, en réduisant les flux de personnes en principauté, ainsi que les interactions dans la sphère professionnelle, «tout en maintenant l’activité économique». En ce qui concerne l’administration, le travail à distance est reconduit pour «l’ensemble des services tout en maintenant l’accueil au public». Dans le secteur privé, le travail à distance doit être effectif lorsque la nature de l’activité du salarié est «compatible avec son exercice, et que l’employeur peut mettre à sa disposition des équipements adaptés». Afin de limiter les moments pendant lesquels les gestes barrières sont moins bien respectés, les pauses au travail entre collègues sans masques, comme par exemple autour des machines à café, restent également interdites, précise le gouvernement. En janvier 2022, 1 028 entreprises pour 10 307 salariés ont indiqué à la direction du travail avoir mis en place le travail à distance au sein de leur structure.