Poursuite des négociations chez Carrefour

Alors que des discussions se déroulent entre les salariés de Carrefour Monaco et la direction, les délégués syndicaux expliquent dans un communiqué que pour les salaires, « la direction ne souhaite pas rattraper le retard de 5 % » par rapport aux salariés de Carrefour France. « Combien de temps devront nous accepter d’être une sous catégorie de salarié du groupe Carrefour ? », s’interrogent les salariés, tout en soulignant que la direction a accepté de faire un effort sur les compléments de salaire en cas de maladie ou d’accident. Désormais, les salariés qui ne sont pas cadres pourront obtenir 3 mois sur l’avance des indemnités journalières des Caisses sociales de Monaco (CCSS), contre 2 actuellement. « Mais les salariés accusent toujours une différence de traitement avec nos collègues cadres », ajoutent les délégués syndicaux qui s’inquiètent aussi sur les effectifs qui seraient passés de 378 salariés en 2008 à 361 l’an dernier : « A ce jour, nous sommes plus proches des 335 salariés. Par conséquent, nos conditions de travail sont devenues épouvantables. La direction ne nous a pas rassuré et nos inquiétudes sont grandissantes : peut-on négocier de réelles avancées avec de mois en moins de salariés ? » Les salariés ont jusqu’au 21 juin pour décider s’ils acceptent ou non les propositions de la direction. « Pour le moment, la tendance est plutôt négative, raconte un délégué syndical. Mais il faut bien sûr attendre le 21 juin. C’est encore trop tôt pour se prononcer. » Contactée par Monaco Hebdo, la direction de Carrefour Monaco n’a pas été en mesure de répondre à nos questions avant le bouclage du magazine.