Une grève chez Carrefour Monaco les 23 et 24 décembre

Elle aura bien lieu. Après quatre débrayages et deux journées de grève depuis le 21 novembre 202, près de 130 salariés de Carrefour Monaco, sur les quelque 280 au total, vont faire grève le vendredi 23 et le samedi 24 décembre 2022. Représentés par le syndicat du commerce de l’Union des syndicats de Monaco (USM), ces salariés demandent 1 000 euros de prime, pour s’aligner sur les hausses de prix provoquées par l’inflation, et une augmentation de salaire de l’ordre de 2,5 %. Ils en demandaient 5 % au début du mouvement, et ils ont fini par s’entendre avec la direction du magasin sur un pourcentage moindre. En revanche, les discussions coincent toujours sur le montant de la prime « inflation », qui reste fixée à 100 euros par la direction du magasin monégasque : « Nous avons contacté la direction nationale de Carrefour pour qu’elle se rapproche du gouvernement monégasque. Il faut prolonger l’arrêté ministériel du 11 octobre 2022 qui permet aux entreprises de donner jusqu’à 3 000 euros aux salariés, exonérés de charges patronales », expliquent les délégués du personnel. En plus de ces revendications, les salariés grévistes demandent aussi un remboursement de leurs journées de grève depuis le début du mouvement social. De son côté, la communication du groupe Carrefour affirme que le magasin monégasque a proposé 2,5 % d’augmentation de salaire au 1^er novembre 2022, « soit une hausse de 8,32 % depuis août 2021 ». Tout en rappelant qu’à cette hausse de salaires de 2,5 % s’ajoutent : « Une prime de partage de la valeur de 100 euros, et la prolongation de la remise sur achats de 12 % jusqu’au 31 mars 2023. Pour mémoire, les mesures de soutien du pouvoir d’achat mises en place par Carrefour depuis un an se décomposent ainsi : 5,82 % d’augmentations de salaire accordés depuis août 2021, une indemnité « inflation » doublée en novembre 2021 de 200 euros, une revalorisation de la remise sur achats de 10 % à 12 %, et une prime de résultat en hausse de 13 % par rapport à 2021. » D’autres mouvements de grève et de débrayages pourraient suivre en janvier 2023, faute d’accord avec la direction, ont indiqué les délégués du personnel.