vendredi 26 avril 2024
AccueilActualitésInternationalÀ l’ONU, Monaco a débattu pour une meilleure inclusion des femmes dans...

À l’ONU, Monaco a débattu pour une meilleure inclusion des femmes dans les systèmes de prise de décisions

Publié le

Un débat général sur la question de la représentation égale et inclusive des femmes dans les systèmes de prise de décisions a été organisé à Genève, le 22 février 2023, à l’initiative du comité pour l’élimination de la discrimination à l’égard des femmes (CEDAW). Cette réunion a été l’occasion, pour le CEDAW, de lancer officiellement une recommandation générale, dont l’objectif sera de fournir des orientations aux États membres de la convention sur l’élimination de la discrimination à l’égard des femmes, pour se conformer pleinement à leurs obligations, en particulier au regard des articles 7 et 8 de la convention consacrés à la participation des femmes à la vie politique et publique du pays, dans des conditions d’égalité avec les hommes.

Après une présentation de ce processus et de ses objectifs, une discussion s’est engagée, à laquelle ont participé des représentants des États parties, d’organisations internationales et d’organisations non gouvernementales, qui ont notamment fait état des mesures déjà mises en œuvre à différents niveaux en faveur d’une meilleure représentation des femmes dans les processus décisionnels et des résultats obtenus. « Carole Lanteri, ambassadeur, représentant permanent de Monaco auprès de l’Office des Nations Unies (ONU) à Genève, a rappelé qu’en principauté, les droits civils et politiques énoncés par la Constitution de 1962 sont identiques pour les femmes et les hommes, et que les textes législatifs et réglementaires en vigueur ne comportent aucune discrimination, quelle qu’en soit la nature », note le gouvernement monégasque. « L’ambassadeur a également mis en avant la politique sociale monégasque, dont les mesures permettent aux femmes de concilier au mieux vie professionnelle et vie privée, ce qui se traduit par la présence de femmes à de nombreux postes à responsabilité, aussi bien dans l’administration qu’au sein des services judiciaires et des corps constitués. » Le processus d’élaboration de la recommandation générale se déroulera pendant deux ans, au cours desquels toutes les parties prenantes auront l’opportunité de formuler des commentaires, notamment par le biais de consultations sur Internet. Pour rappel, le comité CEDAW a été créé selon les dispositions de la convention sur l’élimination de la discrimination à l’égard des femmes. Outre l’élaboration de recommandations générales, il a pour principale mission l’examen des rapports de mise en œuvre de la convention par les États parties, ainsi que la formulation de recommandations spécifiques à cet égard.