Plan social chez Monacair : les négociations continuent

L’été promet d’être mouvementé chez Monacair. Assurant être victime de la crise sanitaire provoquée par la pandémie de Covid-19, le président de Monacair, Damien Mazaudier a révélé le 9 juillet 2020 qu’il allait licencier 32 salariés, soit près de la moitié de ses effectifs (lire Monaco Hebdo n° 1160). Seul gestionnaire depuis fin 2014 de la ligne d’hélicoptère qui relie Monaco à l’aéroport de Nice, Monacair affirme que la fréquentation s’est effondrée, ce que ne croient pas les salariés et les délégués du personnel de cette entreprise créée en 1987 par Stefano Casiraghi. Les négociations se poursuivent donc, et elles s’annoncent serrées. En effet, mi-juillet 2020, interrogé par Monaco Hebdo, Damien Mazaudier nous assurait que concernant ce plan social, « rien n’est encore arrêté, mais nous avons peu de marge de manœuvre en termes d’indemnités complémentaires. Notamment parce que nous enregistrons chaque mois environ 500 000 euros de pertes. Ce qui nous laisse peu de solutions pour les indemnités de départ ». Alors qu’une nouvelle rencontre s’est déroulée le 3 août 2020, les positions semblent quelque peu figées. Pendant tout le mois d’août, le travail partiel sera réalisé sur le principe du volontariat. La direction de Monacair espère pouvoir lancer le plan social dès le 9 août, alors que les salariés souhaitent obtenir un mois de sursis, afin de pouvoir négocier au mieux. Le 27 juillet 2020, le conseiller-ministre pour les affaires sociales et la santé, Didier Gamerdinger, a reçu les salariés et les délégués du personnel de Monacair et leur a promis de rester « attentif » au déroulement des négociations. Reste à savoir si des emplois pourront être sauvés et si les salariés licenciés pourront bénéficier d’indemnités revues à la hausse.