La CMB mise sur le télétravail en période hors-Covid

Les 265 salariés de la Compagnie monégasque de banque (CMB) ont expérimenté le télétravail pendant la crise sanitaire liée au Covid-19. Même si la situation s’est améliorée, la menace que fait peser la montée en puissance du variant Delta pousse à la prudence. Dans un communiqué de presse publié le 9 juillet 2021, la CMB indique que 64 % de ses salariés seront placés en télétravail un à deux jours par semaine. Pour justifier ce choix, la CMB estime que « les préférences des clients concernant les moyens de communiquer avec leur conseiller financier ont évolué très rapidement vers des solutions à distance », et que la CMB « prévoit que cette tendance se maintiendra dans l’ère post-Covid ». De plus, cette banque voit aussi dans le télétravail une attente émanant « d’un grand nombre d’employés ». Des enquêtes menées en interne « au cours des derniers mois », ont montré que les trajets domicile-travail sont une source de stress et de fatigue importante. Du coup, la baisse du temps de trajet permet d’améliorer le bien-être des salariés, tout en étant plus protecteur pour l’environnement. Dans ce même communiqué, Francesco Grosoli, administrateur-délégué de la CMB, est donc « convaincu » d’être « face à un changement radical », et même face à un « tournant clé ». Pour lui, il est « utopique de penser que nous pouvons et devons revenir au “business as usual” d’avant la pandémie ».